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Valrie Fourneyron raffirme ses priorits... mais attend la participation des collectivits

Publi le29 mars 2013par Jean Damien Lesay Cohsion des territoires, Tourisme, culture, loisirs Depuis sa prise de fonctions, Valrie Fourneyron avait largement comment la "double peine" que constituait pour elle la prise en mains d'un Centre national pour le dveloppement du sport (CNDS) la trsorerie exsangue et aux missions en partie dvoyes. Une situation

"Le chemin vers le logement adquat existe mais il est trs troit"

L'Observatoire national de la pauvret et de l'exclusion sociale (Onpes) consacre l'dition 2017-2018 de son traditionnel rapport annuel au mal-logement. Intitul "Mal-logement, mal-logs", ce rapport de plus de 300pages aborde un thme plus balis que celui de 2016, consacr la question de l'invisibilit sociale. La question du mal-logement fait en effet l'objet de diffrents

"Nous devons changer le logiciel des accords commerciaux", estime Clment Beaune

Publi le22 octobre 2021par Emilie Zapalski pour Localtis Europe et international "Il faut absolument que la politique commerciale (europenne) puisse nous protger contre ceux qui ne sont que sur le crdo de la comptitivit", a dclar le ministre de l'Agriculture Julien Denormandie, le 20 octobre, lors d'une confrence organise par les chambres d'agriculture sur "La

"Territoire numrique libre", un label pour rcompenser les collectivits impliques dans le log

En lanant le label "Territoire numrique libre", l'Adullact (1) entend donner de la visibilit aux collectivits engages dans la voie du logiciel libre. Plus largement, c'est l'ensemble des usages propres au libre comme l'open data, les formats ouverts ou le collaboratif que l'association souhaite promouvoir. Organis en cinq niveaux, ce label rcompense les collectivits

4,8 % des agents territoriaux sont des personnes handicapes

Publi le14 dcembre 2010par H. L. Fonction publique Les employeurs publics occupant au moins vingt agents temps plein ont l'obligation d'employer des travailleurs handicaps dans la proportion de 6% de leur effectif total. Si ce taux n'est pas atteint, ils doivent verser au fonds pour l'insertion des personnes handicapes dans la fonction publique (FIPHFP)